株式会社金融エンジニアリング・グループ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：清水晋一、以下「FEG」）は、東京都が、男性の育業（＊）や育児中の女性の就業継続を応援する都内企業等を支援する「働くパパママ育業応援奨励金」の＜働くママコース＞ならびに＜働くパパコース＞を支給されることが決定しました。

（＊）東京都は、育休を取得しやすい社会の雰囲気づくりのため、育休の愛称を「育業」と決定しました。

働くパパママ育業応援奨励金の奨励対象となる取組は以下の通りです。

＜働くママコース＞

○合計1年以上の育業

○面談、ボンズカジノ コントリビューション提供の実施

○育児・介護休業法に定める制度を上回る取り組みを就業規則に整備すること

＜働くパパコース＞

○合計15日以上の育業

○育児・介護休業法に基づく環境整備を実施していること

FEGはこれらの要件を満たしており、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。

今後もFEGは、NSSOLグループのパーパス「ともに未来を考え 社会の新たな可能性を テクノロジーと情熱で切り拓く」のもと、全ての社員がいきいきと活躍できる環境の整備に取り組んでまいります。