株式会社金融エンジニアリング・グループ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：清水 晋一、以下FEG）は、厚生労働大臣より、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として2022年度にボンズカジノ 最低入金額企業の認定を受けておりますが、2023年度に続いて、2024年度も認定を更新されたことをお知らせいたします。

ボンズカジノ 最低入金額企業とは、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的、かつ新卒者等の離職率・残業時間・有給休暇の取得などの雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業です。

　

＜認定基準の一部＞

・直近３事業年度の、新卒者などの離職率が20％以下

・前事業年度の、正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下、かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ

・前事業年度の、正社員の有給休暇の、年平均得日数が10日以上、または、年平均取得率が70％以上

■厚生労働省ボンズカジノ 最低入金額制度
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html

　

FEGではかねてより、若者が働きやすい環境を目指して「ワークライフバランスを大切にできる」「子育てしやすい」制度・風土づくりを推進しており、今回のユースエール更新においてもこれらの取り組み結果が評価された結果となりました。

今後も社員が専門性を高めながらいきいきと活躍できるよう、誰もが働きやすい組織風土づくりを行ってまいります。